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贺州激励干部担当作为见闻

贺州激励干部担当作为见闻

在“东融”基层一线建功立业——贺州激励干部担当作为见闻-广西日报记者骆怡通讯员黎荣娇近年来,贺州大力发展新经济、新业态、新产业集群,先后引进软微科技、一曜生物等20多个新经济新业态项目,并启动建设数字贺州产业园、贺州健康云港产业园、倍易通电子产业园三大新兴产业园。

新经济新业态快速发展的背后,是贺州市“全力东融,创建广西东融先行示范区,推动经济高质量发展”战略的实施。

去年,该市成立驻粤港澳大湾区经贸联络处,主动服务大湾区建设、接受大湾区辐射、对接大湾区市场、承接大湾区产业、借力大湾区发展。 为了让干部在建设广西“东融”先行示范区等“主战场”建功立业,今年,贺州市大力选拔“四有四勇”担当型干部,派最能打仗的人到“东融”等基层一线,传递激情履职、敢于担当、善于执行的正能量,促进贺州经济社会又好又快发展。

A全力“东融”接受新挑战贺州市政府驻粤港澳大湾区经贸联络处位于广东省深圳市南山区,于去年5月开始组建,6月正式挂牌。 其时,已52岁的贺州东融集团党委副书记、副总经理周声宁被选拔出来,赴深圳兼任联络处副主任,从此开始了“双城生活”。

“每月大概一半时间在贺州,一半时间在深圳。

”周声宁告诉记者,在贺州,他首先做好东融集团的工作。 在深圳,他与同事又投身到推动交流合作、招商引资、招才引智等各项具体工作中。

一年来,经贸联络处先后组织7个批次130多名粤港澳企业家、技术专家前来贺州开展投资考察,成功引进项目7个,目前洽谈中的项目有6个,并积极参与深贺新兴产业育成中心、贺州-上海张江创投新经济新业态产业育成中心等产业合作平台建设。 “在深圳工作这一年,看着深夜里到处灯火通明的办公楼,我们能感受到那种拼搏的气氛,不知不觉就融入这种工作节奏。 ”周声宁说,他们白天工作,晚上开会、讨论、反思工作中出现的问题。 “毕竟已不再年轻,两个城市经常这样跑,还是比较辛苦的。 ”周声宁坦言,“很多干部到了我这个年纪就不想再折腾了,但是在新的改革时期能接受新的任务是一种挑战,我喜欢挑战。 ”从农业技术岗到乡镇工作,随后到政府机关再到经济部门,最后到企业,周声宁的职业生涯就是一路不断地接受挑战。 如今在“东融”一线,周声宁又像一个年轻人一样连轴转。

“我们想通过自己的努力,将大湾区那些处于成长期、上升期的新经济新业态企业引到贺州来,使之成为贺州经济新的增长点。 ”周声宁说。

B选拔“四有四勇”担当型干部深知自己年龄偏大、能力不足,兼任驻粤港澳大湾区经贸联络处副主任的周声宁主动加强学习,熟悉大湾区发展规划,学懂弄通国家经济政策法规,及时掌握粤港澳大湾区最新发展动态及产业转移趋势,不断提升服务“东融”的本领,成为“四有四勇”担当型干部代表之一。

一年来,贺州市选拔出一批像周声宁一样的“四有四勇”担当型干部,在全力东融等主战场发挥着重要的作用。

“有信念,勇于担当、积极进取;有冲劲,勇扎一线、攻坚克难;有本领,勇挑重担、敢做善成;有韧劲,勇于落实、一抓到底。

”在今年贺州市“选拔担当型干部、建功两大主战场”动员会上,市委书记李宏庆表示:“贺州大力选拔‘四有四勇’担当型干部,就是要让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。 ”为此,在机构改革职数不多的情况下,贺州市在市县两级集中提拔重用了137名“四有四勇”担当型干部。 其中,提拔到处级岗位的有37人,驻贫困村第一书记6人,乡镇(街道)书记、镇长6人,产业发展、项目建设、园区改革等“东融”一线的干部25人。 此外,贺州市还大胆探索非领导职数干部使用办法,打破过去非领导职数按比例调配方式,统筹全市65%左右空缺的副处级非领导职数,专项用于提拔任用在“东融”等基层一线担当作为的优秀干部。

据贺州市委组织部相关负责人介绍,今年该市任务艰巨,特别需要派最能打仗的人到基层一线。

截至目前,共选派了以“80后”为主体的118名优秀干部到主战场挂职、历练,选拔31名优秀事业(参公事业)编制人员调任乡镇领导班子成员。 C为一线干部“保驾护航”干部在一线“冲锋陷阵”,有组织撑腰“保驾护航”。 为了激励更多干部积极投身“东融”等基层一线建功立业,近年来,贺州市建立健全相关激励制度。 在出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》等制度的基础上,贺州市研究制定了《深入推进激励干部新时代新担当新作为工作实施方案》等9个配套制度文件,逐渐形成选人用人、培养锻炼、考核奖励、松绑减负、关心关爱等方面的“1+9”完整制度链条,为干事者加油,让有为者有位。

另外,该市出台了《干部干事创业容错纠错机制实施办法》,并建立了干部澄清机制。 近日,该市召开干部澄清会,为2名受到不实信访举报的党员干部澄清正名,不让捕风捉影、造谣中伤的举报寒了党员干部的心,泄了担当作为的劲。 为帮助一线干部能够专心在一线冲锋陷阵、攻坚克难,该市还举办了“你在一线,我在你身边”现场体验活动,邀请脱贫攻坚一线、全力“东融”一线、产业发展和项目建设一线及其他困难复杂一线“四个一线”的干部家属参加活动,让担当型干部消除后顾之忧,放开手脚大胆干。

在广大一线干部的努力下,贺州市经济社会保持了持续较快发展。 今年一季度,该市地区生产总值同比增长%,增速在全区排第3位;全市组织财政收入同比增长%,增幅在全区排第4位。 【编辑:李香莹作者:骆怡黎荣娇】。

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